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Prima di tutto la salvaguardia della salute dei lavoratori. Mercoled\u00ec scorso in Tenaris Dalmine \u00e8 successo un grave infortunio e ci saremmo aspettati un minimo di iniziativa anche dai sindacati riconosciuti dal padrone invece di due scarne parole su un comunicato.<\/p>\n\n\n\n
Discutere di contratto aziendale quando c’\u00e8 un lavoratore in ospedale che ha rischiato la vita e si sta aggravando in ospedale ci sembra abbastanza deplorevole. Che mercoled\u00ec prossimo si faccia uno sciopero e non si metta al primo posto la sicurezza in fabbrica dopo i vari incidenti che vanno susseguendosi ci fanno pensare. Un cedimento di CGIL CISL e UIL anche per quanto riguarda la sicurezza dei lavoratori ?<\/p>\n\n\n\n
Si discute di premi sulla produzione e non andiamo troppo per il sottile sulla sicurezza perch\u00e9 penalizza la trattativa in corso ?<\/p>\n\n\n\n
Quali diritti e quali soldi si andranno mai a chiedere al tavolo delle trattative se la salute dei lavoratori \u00e8 degna solo di due righe di circostanza ??<\/p>\n\n\n\n
Bisogna essere cos\u00ec per essere riconosciuti sindacalmente dal padrone ??<\/p>\n\n\n\n
Preferiamo non essere riconosciuti mai e doverci sudare anche lo spazio dei comunicati sui muri.<\/p>\n\n\n\n
Anche se non avremo la forza di ribaltare immediatamente lo stato delle cose non ci piegheranno a pensare che la vita e la salute di un lavoratore non rappresenti un valore assoluto non minimamente sacrificabile a nessun record produttivo e di guadagno. Tanto meno per una miserabile trattativa in corso.<\/p>\n\n\n\n
PER UN COLLETTIVO DI FABBRICA DEI LAVORATORI PER LAVORATORI !<\/p>\n\n\n\n
Per contatti 3664996385-3801745559 Email Imobergamo@sindacatogeneralediclasse.i<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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